Como o fator relevante no passado nas falas “mulheres no volante perigo constante”, devo ser ressaltado que não existe mais essa fala preconceituosa e nem impera na sociedade, tendo enfatizado a relevância da mulher no mercado de trabalho como motorista de empresa de transportes. O setor de transportes brasileiro conta com cerca de 2,2 milhões de profissionais, sendo 17% do sexo feminino, disso destaca que a maior parte das mulheres possui entre 30 e 39 anos e ensino médio completo, informações trazidas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e apresentam uma oportunidade. Segundo o estudo “Perspectivas Sociais e de Emprego no Mundo – Tendências para Mulheres 2017”, criado e divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), diminuir a diferença nas taxas de participação entre homens e mulheres no mercado de trabalho produziria benefícios significativos para a sociedade e até para a economia em nível global. Se essa diferença se reduzisse em 25% até 2025, poder-se-ia adicionar US$ 5,8 trilhões à economia global e aumentar as receitas fiscais.

O transporte rodoviário de cargas caminha nessa direção, sendo visível a participação de mulheres nos negócios. Atualmente é clara a participação e escolha por mulheres quanto ao transporte numa empresa do setor de entregas, além de outras que faz – se necessário o comprometimento e dedicação durante o tráfego e ainda no que tange ao tempo de percurso, isso se justifica ao comprometimento das mulheres que na grande maioria são mães, esposas e querem retornar ao seu lar para os compromissos com os filhos entre outros.

Tem sido de tamanha grandeza a qualidade na entrega, pontualidade e manutenção dos produtos sem qualquer desfazimento.

Por todas essas razões, hoje comemoramos o Dia Internacional da Mulher com orgulho quanto ao espaço alcançado no mercado de transportes.

Fonte: @transitodireito